因工作需要，義馬市人民法院委托義馬新天地實(shí)業(yè)有限公司面向社會公開招聘工作人員。

具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　根據(jù)工作需要，此次共計(jì)劃招聘書記員、輔警等15人，其中A類書記員6名(男女不限)，B類輔警7名(其中男5名、女2名)，C類信息化管理員1名（男），D類新聞攝影人員1名（男）。

　　二、報(bào)考條件

　　1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　2、自愿從事書記員、輔警和信息化工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配;

    3、具有國家教育部門承認(rèn)的全日制大專及以上文化學(xué)歷(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生)。報(bào)考A類需法律類專業(yè)；B類無專業(yè)限制，需具有C1及以上駕駛證，退伍軍人報(bào)考B類的學(xué)歷可放寬到高中；C類需計(jì)算機(jī)類專業(yè)；D類需新聞類專業(yè)、攝影類專業(yè)。

4、年齡在18周歲至30周歲(1987年7月31日至1999年7月31日期間出生)，A類、C類、D類男性身高170cm以上，女性身高158cm以上;B類男性身高175cm以上，女性身高160cm以上。

　 　5、身體健康，五官端正，具有履行職責(zé)的身體條件，無殘疾，無紋身，無傳染性疾病，無色盲，A類、C類、D類矯正視力在1.0以上，B類裸眼視力在1.0以上。

 6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 7、義馬戶籍。

　　有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　(一)受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員;

　　(二)家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家政治安全活動的;

　　(三)其他不適宜從事法院工作的人員。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行

　　 1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月7日--2017年8月8日（上午8：30--11：30，下午14：30--18：00）

2、報(bào)名地點(diǎn)：義馬市人力資源和社會保障局綜合服務(wù)大廳(義馬市千秋路與鴻慶路交叉口東側(cè))

3、報(bào)名者須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口簿、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（無學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的，可提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）原件及復(fù)印件各1份(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)校出具的關(guān)于專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位的證明)，報(bào)考輔警的，須提供本人駕駛證原件及復(fù)印件1份，退伍軍人的還需提供本人退伍證原件及復(fù)印件1份。同時(shí)提交近期同底1寸免冠正面彩色(紅底、藍(lán)底均可)照片8張，報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，填寫《義馬市人民法院招錄聘用制工作人員報(bào)名表》一式2份。

　　 4、報(bào)名費(fèi)用30元。

　 　5、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試招聘過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

　　 6、取得國家司法考試A證以及全日制碩士研究生的人員，免筆試，直接進(jìn)入面試(A類)，筆試成績按滿分計(jì)算。取得司法資格考試A證的考生在報(bào)名時(shí)除應(yīng)提交本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口簿、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告外，還應(yīng)提交法律職業(yè)資格證書正副本原件及復(fù)印件(一式三份)。

　　 7、B類退伍軍人、警校畢業(yè)生，享受總成績加5分的加分政策（二項(xiàng)僅限5分）；A、B、C、D類有籃球方面特長的優(yōu)先（不含女性），享受總成績加10分以內(nèi)的加分政策；D類有省級以上紙質(zhì)媒體采用的攝影或新聞作品的，享受總成績加10分以內(nèi)的加分政策。有籃球特長的考生將通過參加比賽方式予以確定。有攝影、寫作方面特長的在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供被省級以上紙質(zhì)媒體采用的作品原件及復(fù)印件一式三份。

　  　8、通過資格初審的報(bào)名者應(yīng)于通知時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

 9、本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬錄用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

10、本次考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，通過義馬市人民政府網(wǎng)站(www. yima.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布。

　　四、考試

　　考試分為筆試、面試、技能測試、體能測試。筆試、面試成績分別占考試綜合成績的60%和40%。

1、筆試（滿分為100分）內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律知識和寫作能力，考試時(shí)間為120分鐘。

（1）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年8月10日（上午8：30--11：30，下午14：30--18：00），領(lǐng)取地點(diǎn)為新天地公司（義馬市銀杏路連銀小區(qū)一區(qū)）。

（2）筆試時(shí)間：2017年8月12日，考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求參加考試。根據(jù)情況，筆試可劃定最低控制分?jǐn)?shù)線。

2、面試（滿分為100分）根據(jù)筆試成績，按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入面試人選，A類B類按1:2的比例確定，C類D類按1:3的比例確定，不足比例按實(shí)有人數(shù)參加面試。自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。筆試作弊的，不得進(jìn)入面試。

（1）領(lǐng)取面試確認(rèn)通知單時(shí)間：2017年8月15日（上午8：30--11：30，下午14：30--18：00），領(lǐng)取地點(diǎn)為新天地公司（義馬市銀杏路連銀小區(qū)一區(qū)），面試確認(rèn)時(shí)須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等證書原件及復(fù)印件(一式三份)。在職人員的還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。

逾期不參加資格確認(rèn)的應(yīng)試者，視為自動放棄;應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因應(yīng)試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)成功的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，并領(lǐng)取面試通知單(含技能測試)。

（2）面試時(shí)間：2017年8月16日。

　　面試主要測試應(yīng)試者的思想觀點(diǎn)、邏輯思維、口頭表達(dá)能力及職位適應(yīng)能力等，采取結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作、專業(yè)知識加試等方式進(jìn)行。

3、技能測試

（1）對A類、C類：主要測試計(jì)算機(jī)看打、編輯 、打印，時(shí)間6分鐘。不低于320字，并將所打材料進(jìn)行編輯、打印、準(zhǔn)確率80%以上。

（2）對D類：現(xiàn)場拍照。

　　技能測試時(shí)間見面試通知單。

　　4、體能測試（僅對B類）

　　男女立定跳遠(yuǎn)(達(dá)標(biāo)：男子2.15米，女子1.74米)及長跑(達(dá)標(biāo)：男子5分1000米，女子4分20秒800米)。根據(jù)筆試成績加面試成績由高分到低分，按擬招聘人數(shù)1：1比例確定參加體能測試人員。不足比例，按實(shí)有人數(shù)參加體能測試。

　　體能測試時(shí)間另行通知。

　　5、考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

　　技能測試成績、體能測試成績（單項(xiàng)）不達(dá)標(biāo)的，直接淘汰。

　　五、體檢

　　根據(jù)考試總成績，按照招聘人數(shù)在參考人員中從高分到低分排序，按1：1的比例確定參加體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢費(fèi)用自行負(fù)擔(dān)。

　　 六、考察

體檢合格的，確定為考察對象。因考察不合格、自動放棄等原因造成的崗位空缺，按照報(bào)考同一崗位人員考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績相同，以面試成績高者遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

本次招聘為勞務(wù)派遣用工，月工資1600元（含五險(xiǎn)的個(gè)人部分），按國家有關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五項(xiàng)社會保險(xiǎn)。根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，從高分到低分確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，與義馬新天地實(shí)業(yè)有限公司簽訂為期兩年的勞動合同，并派遣到義馬市法院工作，試用期為2個(gè)月，試用期間接受崗前培訓(xùn)，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動合同。

未盡事宜由義馬市人民法院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0398-2212910

附件：義馬市人民法院招錄聘用制人員報(bào)名表

義馬新天地實(shí)業(yè)有限公司

                                          2017年7月28日